Demanda pela profissionalização da Administração Pública e pela formação de gestores públicos para todos os níveis governamentais no Brasil, sejam de funcionários públicos que já atuem em órgãos públicos ou do terceiro setor, ou pessoas que tenham aspirações ao exercício da função pública, associada à necessidade dos órgãos públicos de dotarem em seus quadros profissionais com competências cada vez mais complexas, capacidade de análise dos desafios postos em um contexto de mudanças sociais com novos arranjos organizacionais, gestão participativa e inovação constante na formulação, implementação e avaliação das políticas públicas.

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